Derecho laboral

 

La creencia de que la parte Laboral es una rama "menor" del Derecho, da lugar a que ante un problema legal que involucre a empleadores y trabajadores, muchas empresas y personas acudan a "asesores legales" que no conocen a profundidad esta especialidad y por ignorancia o dejadez, pierden o malogran los procesos que se les encomienda. 

 

Determinar si un despido es procedente o no, si el trabajador tiene derecho o no a determinadas cantidades salariales o de indemnización, o si su situación de incapacidad es parcial, total o permanente, entre otras eventualidades, son cuestiones a tratar con celo y profesionalidad.

 

Una amplia experiencia en asesoría laboral y un 99% de efectividad en casos encomendados es cuanto puedo ofrecer en esta importante área del derecho.